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派遣会社の登録と実際の派遣先の探し方、選び方での注意点・ポイント

      2016/01/03

■いたって簡単、派遣会社の登録方法
 派遣会社の探し方はいたって簡単。インターネットで「看護師 募集」なんて検索すれば、いくらでも見つかるでしょう。数ある中から選ぶのは大変ですが、私の場合は、希望の職場が「企業」と少し変わっていたので、それだけで派遣会社が絞られました。どうやら、派遣会社の中には、病院やクリニックなど医療機関を多く取り扱うところと、企業の募集に強いところ、老健施設など施設系の募集に強いところと、それぞれ特徴があるようです。また、派遣会社によってカラーも違います。登録時から派遣後にいたるまで何度も(しつこくない程度に)連絡をくれる親切なところや、担当者が営業から派遣社員のフォローまで多くをこなしていて多忙なため、なかなか連絡がとれないところ、担当者がコロコロ変わって、その派遣会社自体が怪しいんじゃないかと思わせるところ・・などなど。
なので、もし身近に派遣登録している方がいるようなら、話を聞いてから登録先を選ぶことをお勧めします。多くの派遣会社では、友達紹介で紹介者と新規登録者両方にクオカードがもらえたりする特典もありますし、結構魅力的ですよね。自宅でインターネットを使える環境にない方の場合、e-ナースセンター(各都道府県にある看護協会による無料職業紹介所)や、ハローワークでも派遣の仕事は探せます。
 このように、派遣の仕事探しはいろいろ方法がありますが、気に入った仕事が見つかったら、次のステップは1つ。そこを取り扱っている派遣会社に登録することです。登録方法は、電話かWeb登録が多く、そのあと、派遣会社に赴いて面談するか、担当者と近所の喫茶店などで面談するか、あるいはWeb登録のみで完了となるか派遣会社によります。いずれにしても、簡単な学歴・経歴を聞かれますし、免許証(コピーで可)を確認されることがあるので、手元に最終学歴校の入学・卒業年度、これまでの仕事歴(いつからいつまで○○病院勤務等)の簡単なメモ、看護師免許証(保健師・助産師免許もある方はすべて)のA4サイズ縮小コピーを準備しておくと完璧です。
 
■派遣先の選び方のポイント!~こんな派遣先は怪しいかも
 せっかく面接に受かって、希望の派遣先で働くことが決まっても、業務内容が思っていたのと違ったり、残業が多すぎたり、はたまた人間関係が最悪だったり、いろんなことが起きます。それをできるだけ避ける方法は、事前にいろいろ派遣会社の担当者に確認したり、身近に派遣社員として働いている人がいたらその人に聞いてみることです。
 私のこれまでの感覚では、頻繁に募集を出しているところは、それだけ短いサイクルで派遣社員が辞めている可能性が高く、何らかの問題を抱えている可能性があります。頻繁に募集が出ているかは、すでに派遣社員として働いている人がよく募集サイトをみているので情報を持っている可能性があります。また、派遣会社に直接聞いてみてもいいでしょう。
 また、募集がずーと掲載されているところは、時間をかけて見極めてから採用したいという意向が派遣先にあって、こだわりが強すぎる人がそこにいる可能性があります。当然、急いで採用したい訳ではないので、書類選考結果がなかなか出なかったり、面談日がなかなか決まらなかったりします。できるだけ早く働きたい人にとってはあまり向かないかもしれません。
 もし、派遣会社からその派遣先に派遣した人が過去にいるようなら、職場の雰囲気や人間関係、残業の状況など、より正確な情報が得られる可能性があるので、是非いろいろ聞いてみてくださいね。
 実際に、派遣先との面談に進んだら、業務内容、残業や出張などの状況が、事前に聞いている内容と違っていないか、直接確認してみてください。聞きにくい雰囲気があるようなら、派遣会社を通して確認してもらうこともできます。
 面接に合格すると、派遣先から具体的な給与などの条件が提示されます。希望にあうものでなければ、もちろんお断りできますし、派遣会社の方に相談してみれば何らかの調整をしてもらえる可能性もあります。
 派遣社員なんですから、疑問に思っていることや、不安なことは派遣会社の担当者の方とよく相談して解決しておくことが大切です。そういう意味でも、自分の担当者がいるって心強いですね。



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